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匠心傳承齊奮進 扎根中鐵共圓夢—— 六公司“匠心傳承?筑夢中鐵”2017年導師帶徒拜師儀式圓滿舉行

    為進一步弘揚尊師重道、從師好學的優良傳統,在導師帶徒工作中充分營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。8月3日上午,公司團委聯合人力資源部在昆明地鐵4號線土建9標舉行“匠心傳承?筑夢中鐵”2017年導師帶徒拜師儀式。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王占軍、副總經理徐光和出席儀式并就導師帶徒工作提出了具體要求。

    本次導師帶徒拜師儀式流程主要包括11對師徒自我介紹、誦讀并呈交拜師帖、徒弟表決心、敬拜師茶、行拜師禮、簽訂導師帶徒協議、師徒代表發言、觀看微電影《星空大地》、公司領導講話和項目領導表態發言等8個方面。最后,導師帶徒拜師儀式在慷慨激昂的司歌奏唱中,圓滿落下帷幕。


    在行拜師禮、敬拜師茶過程中,徒弟們畢恭畢敬,手端敬師茶,紛紛鞠躬請求師傅恩澤,傳道授業解惑,教授技藝準繩,指引事業前程。在導師帶徒協議簽訂過程中,師傅們紛紛寫下對自己徒弟的寄語和殷切期望,并將《項目管理手冊》和筆記本贈送給徒弟們,告誡他們在今后的工作中,要勤學勤記、學思踐悟,學制度、學規范,守紀律、懂規矩,期待他們在六公司的舞臺上開啟人生的新畫卷,書寫壯麗的新篇章。在師徒代表發言過程中,師傅表示將率先垂范、以身作則、傾囊相授。徒弟們也表示將尊師好學,見賢思齊,成長成才。

期間,組織大家集中觀看了公司首部微電影《星空大道》,該微電影所詮釋的主題就是教育我們青年員工既要有理想、有抱負、有仰望星空的豪邁和氣魄,更要有埋頭苦干、躬身實踐、腳踏實地的工作作風,切忌好高騖遠,眼高手低。這樣才能在自己的崗位上大放光彩,越走越遠,越來越好!觀看后,大家都表示深受啟發,感觸頗深。

公司副總經理徐光和結合自身豐富的工作經歷對青年員工提出了三點要求:一是要緊抓公司快速發展的難得機遇,以導師帶徒活動為主要平臺,盡快成長成才;二是加大導師帶徒工作推進督導力度,確保取得實實在在的效果;三是青年員工要把工作當做一份事業來干,要胸懷理想,勇于擔當。


公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王占軍出席儀式并做了重要講話,他強調:當前,六公司步入“十三五”發展新階段,今后的五年既是六公司順勢而為、乘勢而上的快速發展期,也是深化改革、提質增效的關鍵期,更是廣大青年立足崗位、建功立業的機遇期。要順利實現公司第一次黨代會提出的光榮而艱巨的宏偉目標,需要全公司廣大員工腳踏實地,躬身實踐,埋頭苦干,更需要培養和造就一支素質優良、數量充足、結構合理、敢于擔當的青年人才隊伍。

針對導師帶徒工作,王書記強調導師帶徒活動是企業對青年員工開展崗位培訓的重要手段,是理論聯系實際的有效形式,既符合青年員工的成才需要,又能實現企業人才隊伍的梯次建設,更能為企業持續發展作好人才儲備,使企業始終充滿生機和活力。要求黨政工團齊抓共管、整體推進,為青年技能人才的培養提供必要的人力、物力支持,充分營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要求把工作重心向青年、向一線、向效果傾斜,認真把導師帶徒活動抓實抓好。要求導師們以高尚的人格影響徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟,用寬容的胸懷關愛徒弟,傳思想,帶作風,教本領,積極引導徒弟在企業發展中勇作先行者,爭當排頭兵。


    針對青年員工成長成才,王書記提出四點殷切希望:一是青年必須講政治、求上進。廣大青年要樹立正確的馬克思主義世界觀,全心全意為人民服務、為企業改革發展服務的人生觀和社會主義核心價值觀。自覺走艱苦奮斗的道路,務實進取的道路,把個人的成就和組織的培養、企業的關懷、同事的幫助緊密結合起來,把個人利益和企業利益結合起來,胸懷大局和遠大理想,埋頭工作,百折不撓,不斷創造出優秀業績。二是青年必須講學習、重實踐。青年要想成長為一名業務嫻熟、獨當一面、勝任崗位工作的行家里手,就必須持之以恒地學習,打牢基礎,厚積薄發。就必須要勇于實踐,充分利用企業提供的大舞臺,扎根一線,艱苦奮斗,勇挑重擔,不斷提升自身的職業技能和體現自身的職業價值。三是青年必須講創新、樂奉獻。要努力培養自己的創新能力、充分發揮自身的創新潛能。要自覺把個人的發展同企業的發展緊緊聯系在一起,把個人的理想追求同企業的興旺發達緊緊聯系在一起,把自己的開拓拼搏和廣大職工的幸福生活緊緊聯系在一起。四是青年必須講責任,勇擔當。目前,六公司正在向營銷額、營業額雙破20億元大關奮進,企業發展邁上了快車道。企業的蓬勃發展給青年提供了更加廣闊的舞臺,同時也向青年提出了新的更高的要求。青年要有勇于擔當的責任感和應對挑戰的氣魄,積極投身企業改革發展中去,自覺把個人理想與奉獻企業緊密結合起來,把個人奮斗與發展企業緊密結合起來,努力在各自崗位上干出優異成績,用實際行動擔當企業未來發展重任。

   最后,昆明地鐵4號線土建9標項目經理就如何落實好導師帶徒工作、如何推進好青年員工成長成才工作做了表態發言。


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